近日，貴州省國防工業系統第一批“五力型”先鋒黨支部授牌名單發布，航天科工十院航天控制總體研發黨支部憑借其在強化政治引領、驅動技術創新、鍛造攻堅堡壘等方面的卓越實踐，成為首批獲此殊榮的基層戰斗堡壘。這支由37名黨員（黨員平均年齡32歲，碩士及以上黨員占比78%）組成的高知化、年輕化科研尖兵隊伍，在國防建設第一線始終發揮著支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
這份沉甸甸的榮譽，不僅是對支部過往工作的崇高褒獎，更是激勵黨支部持續以“五力”為牽引，在航天事業新征程上再立新功的嘹亮號角。
政治引領強根基，熔鑄忠誠航天魂
支部始終將政治建設置于首位，構筑起堅不可催的思想陣地。理論武裝入腦入心，構建“傳達學習、貫徹落實、督辦檢查、總結提高、鞏固深化”的工作鏈條機制，深學細悟黨的創新理論，筑牢信仰之基。緊密圍繞上級政策要求開展學習研討，確保研學方向始終與上級需求同頻共振。精神傳承融入血脈，創新開展“航天精神小故事”“航天精神講堂”“榜樣對話”等活動，廣泛傳播以航天精神為核心的企業文化，將“兩彈一星”精神、載人航天精神深深植入黨員基因，鍛造“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的過硬隊伍。責任擔當挺膺在前，強化以年度重點任務、揭榜掛帥項目為練兵場，著力提升黨支部破解難題的能力，在急難險重任務面前，支部黨員亮身份、作表率。面對伺服系統某方案設計，黨員骨干組成突擊隊，多方查詢資料，連續數月駐扎試驗場，以“釘釘子”精神反復驗證優化，最終實現技術突破，成功解決了產品熱防護問題。
組織凝聚生合力，鍛造攻堅鐵拳頭
支部著力夯實組織基礎，激發隊伍活力，形成無堅不摧的戰斗集體。戰斗堡壘堅強有力，嚴格規范組織生活，創新開展“技術黨課”，將技術質量問題融入支部會議，提升組織生活“含金量”。健全支部委員聯系黨員、黨員聯系群眾制度，及時解決思想困惑與工作生活難題。人才沃土厚值根基，實施“雙培雙帶”工程，將業務骨干培養成黨員，將黨員培養成技術領軍人才。搭建“師帶徒”“青年助理聘任”“青年講堂”等平臺，助力青年人才快速成長。近年來，支部多名黨員在重要項目挑大梁，成為技術中堅，2024年新增3人榮獲地市級以上榮譽，6人入選中央企業科技領軍人才。嚴管厚愛激活力，持續開展月度、年度榮譽評選，在電子屏上播放質量案例，讓“紅臉出汗”成為常態，狠抓作風建設，弘揚航天“嚴慎細實”傳統。同時，以“閃慰問”“云保障”“微關懷”等形式解決“我為群眾辦實事”10余件，積極營造“職工之家”文化，增強職工群眾幸福感、獲得感。
創新驅動提效能，鑄就核心硬實力
支部堅持以高質量黨建點燃創新引擎，將組織優勢轉化為澎湃發展動能。“黨建+創新”深度融合，創建“黨員專家工作站”，切實解決部門在技術創新工作中的疑難問題，進一步打造公司科技創新高地。創新開展“思想導師+專業導師”模式，做實做細思想政治工作，以“黨員+骨干”帶頭，切實把戰斗堡壘作用體現在推進任務完成上。協同攻堅破壁壘，打破專業界限，聯合設計、工藝、技能等多方黨員骨干組成跨部門聯合攻關組，建立“難題共解、風險共擔、成果共享”機制，讓技能人員與設計碰撞出“1+1>2”的倍增效應。碩果累累顯擔當，支部黨員骨干近三年主導或參與完成國家級、省部級重點科研數十項，獲得多項授權發明專利，相關成果支撐的多個任務取得圓滿成功，為提升我國航天裝備水平貢獻了關鍵力量。
導向鮮明促融合，黨建業務雙擎動
支部牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的鮮明導向，強力推動黨建工作與科研生產核心任務目標同向、部署同步、工作同力、考核同頻，確保深度融合，互促共進。頂層設計強牽引，堅持黨建規劃與科研任務同謀劃、同部署、同推進、同考核。支部定期聚焦產品研制關鍵節點難題，精準錨定黨建工作的切入點和發力點，確保組織優勢直達科研攻堅主戰場，為中心任務提供堅強政治與組織保障。機制創新促轉化，創建“黨建+N”深度捆綁機制，在產品研制任務中，組建黨員突擊隊，將黨旗牢牢插在技術攻關最前沿。實踐載體深融合，開展“項目揭榜掛帥”活動，將思想發動、技術研討、節點沖刺、問題復盤深度融入研發設計。在急難險重關頭，支部靠前指揮，黨員沖鋒在前，以強大組織力為科研生產保駕護航。 （文/吳笑妍）
